Thứ Năm, 3 tháng 11, 2016

Những đặc điểm mà nhà tuyển dụng cần ở một ứng viên trẻ ?(P2)

Ngoài những yếu tốt cần thiết cho quá trình giao tiếp và làm việc với đồng nghiệp cũng như khách hàng đó là kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục thì những kỹ năng về làm việc văn bản, xu hướng thị trường cũng khả năng điều chế cảm xúc sẽ là những điểm cộng cho mỗi ứng viên trong quá trình cạnh tranh với mỗi ứng viên cũng như phát triển theo đúng xu hướng xã hội .
Đó chính là lí do mà chúng tôi nêu thêm một vài kỹ năng mà ứng viên cần để mỗi nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn hồ sơ của chính mình. 


     1.      Kỹ năng viết tốt



Kỹ năng viết là một kỹ năng rất quan trọng giúp bạn thăng tiến hoặc cũng cản trở sự nghiệp của bạn. Kỹ năng viết giúp bạn tự tin trong quá trình soạn thảo các văn bản mang tính chất thương mại như email, hợp đồng, báo cáo, thư ngỏ hoặc đơn giản thể hiện sự chuyên nghiệp trong những cuộc đối thoại thông thường khi bạn chat với khách hàng cũng như đối tác. Việc hạn chế tối đa những lỗi mắc phải trong quá trình làm việc bằng văn bản thể hiện sự chuyên nghiệp, tạo niềm tin cho khách hàng, đối tác. Thể hiện sự tỉ mỉ, cẩn thận và tôn trọng nhau.

2.      Khả năng xác định xu hướng thị trường



Sự nhạy bé trong cuộc sống, nhìn nhận ra cơ hội và thách thức giúp mỗi người tự tìm ra con đường đi cho bản thân mình cũng như định hướng sự phát triển. Giúp mỗi cá nhân có nhiều cơ hội học hỏi, thể hiện quan điểm cá nhân, nâng cao kiến thức cũng như thực tế những trải nghiệm.
3.      Có trí thông minh cảm xúc

Nhà tuyển dụng không chỉ quan tâm tới kiến thức, kỹ năng, giá trị bằng cấp của mỗi cá nhân trong doanh nghiệp mà họ còn quan tâm đến đến thái độ ứng xử tích cực trong quá trình làm việc cũng như văn hóa người lao động. Chính điều này, nhắc nhở người trẻ cần rèn luyện về thái độ, khả năng gioa tiếp, cách quản lý cảm xúc với công việc cũng như nhiều vấn đề khác trong cuộc sống cũng như với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng, ……………..
Với quá trình đào tạo nhân lực cao cấp của mình, được trao đổi với những chuyên gia trong nhiều lĩnh vực khác nhau trong quá trình , nghiên cứu, tuyển dụng, đào tạo nhân sự  đã giúp chúng tôi hiểu rằng : Kiến thức, kỹ năng, thái độ là chìa khóa thành công cho mỗi cá nhân trong công việc cũng như trong cuộc sống.
Chúng tôi những người làm giáo dục luôn mong muốn rằng trong quá trình đào tạo của mình sẽ luôn  nhấn mạnh và đánh giá cao ứng viên hội tụ đủ các yếu tố trên để đóng góp nhiều nhất cho quá trình phát triển của doanh nghiệp cũng như đất nước. 
Posted by:
Nga H ( Hanna)- Customer service & Academic Assistant
Tel: 0979 082 068    Email: citccsu.hcm7@gmail.com
 Skype: honga20890    Wechat, zalo, WhatsApp : +84979 082 068     or Id : honga20890
----------------------------------------------------------------
Center for International Training Cooperation- Columbia Southern University CITC - 
The member of Vietnam Association for Promoting Education
Address : No 7, Nguyen Binh Khiem St, District 1, Ho Chi Minh City 

Tel: 84-83911 -5899 or (84)979 082 068


Related Posts:

0 nhận xét:

Đăng nhận xét